企業情報
代表者ご挨拶
社員は会社の財産です。
当社の社員の大半は、未経験からの採用をしており、
当社で育てたからこそ、社員一人一人を大切にしております。
「セルアの社員で良かった」と社員が感じられるように、50歳、60歳に
なってもイキイキと働き続けられる会社づくりを目指しております。
今後ともより一層のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
株式会社セルア 代表取締役 小丸 由美
企業コンセプト
・未来への創造
・新技術への飽くなき探求
・アイデア豊富な人材の育成
・夢のある企業
・人にやさしい技術
わたしたちは今、情報通信ネットワークと切り離せない社会に生きています。
「情報社会」とはどのような社会なのか、私たちの生活は以前とどのように変わり、これからどのような未来に向かっているのか。
便利さとは表裏一体で、システムに頼り切った電子的なコミュニケーションやセキュリティー面への不安が過る事も事実です。
相手の顔（会社）が見えなくなったり、真意が伝わらなかったり、便利さゆえに本来の姿を失ってしまうソリューションはあたかも行き先を見失った船のようでもあります。
ユビキタスコンピューティングもいまや未来の話ではありません。
「情報社会」が安定して安全な社会であり続けるために、わたしたち一人一人、また各企業が自覚を持ち、協力しながら「情報社会」を支えていかなければならないでしょう。
弊社では本来のアナログなコミュニケーションやサービス、人に優しい安全なソリューションを提供できるよう、日夜研究に取組んでおります。
会社概要
| 商号 | 株式会社セルア |
| 事業所 |
東京本社〒102-0083 東京都千代田区麹町3-4-1 麹町3丁目BLDTEL: 03-5357-1940 FAX: 03-5357-1941 大阪本社〒550-0005 大阪市西区西本町1-6-6 カーニプレイス西本町TEL: 06-6534-1772 FAX: 06-6534-1773 |
| 代表者代表取締役 | 小丸 由美 |
| 設立 | 平成11年3月12日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ソフトウエア開発、自社パッケージの販売、サーバー構築、運用保守サービス |
| 主要取引銀行 | 三菱東京UFJ銀行 大阪西支店 |
労働者派遣法に基づく情報公開
労働者派遣法第23条第5項に基づき、労働者派遣事業に関わる情報を公開いたします。
（令和4年3月1日から令和5年2月28日のデータに基づく）
【労働者派遣法に基づくマージン率など】
①派遣労働者の数：6名
②派遣先の数：4件
③派遣料金の平均額：27,018円（8時間／日）
④派遣労働者の賃金の平均額：17,350円（8時間／日）
※賞与、通勤費、各種手当を含む。
⑤マージン率：35.8%
※マージンには、社会保険料、有給休暇費用、福利厚生費や教育訓練費、会社運営費等を含む。
⑥労使協定を締結しているか否かの別等：労使協定 締結済
・対象となる派遣労働者の範囲：派遣先でシステム・エンジニアの業務に従事する従業員
・協定有効期間の終期：令和6年3月31日
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
・入職時等基礎的訓練：新規採用者研修（対象）雇入時（無償／有給）
・職能別訓練：プログラミング、OA機器操作、システム設計、ビジネススキル、サーバー研修（対象）派遣中（無償／有給）
・階層別訓練：リーダー研修（対象）入社４年目以降（無償／有給）
・その他労働者派遣事業の業務に関し参考となると認められる事項
福利厚生等：社会保険、年次有給休暇、育児休業、定期健康診断、慰安旅行
各種サポート：学習支援、資格取得支援（基本情報技術者試験等/テキスト購入、資格試験費用負担）
◎キャリアコンサルティング相談窓口・連絡先 営業部（06-6534-1772）
募集職種